Die intensiven Lohnverhandlungen für 2023 im Rahmen des Gesamtarbeitsvertrags für die Grüne Branche (GAV) haben zu diesem Ergebnis geführt:
- generelle Lohnerhöhung von 120 Franken pro Monat für Mitarbeitende in Betrieben des Garten- und Landschaftsbaus
- generelle Lohnerhöhung von 100 Franken pro Monat für Mitarbeitende der gärtnerischen Produktions- und Verkaufsbetriebe
Diese Lohnerhöhung ermöglicht bei den tieferen Löhnen praktisch einen vollen Ausgleich der Teuerung. Zusätzlich sollen Betriebe, bei denen es die wirtschaftliche Situation erlaubt, mindestens 0,75 % der Lohnsumme für individuelle Lohnerhöhungen bereitstellen.
Weiter haben sich die Verhandlungspartner darauf geeinigt, die Mindestlöhne von Mitarbeitenden in der gärtnerischen Produktion und Detailhandel mit einem Eidg. Berufsattest (EBA) oder einem Fähigkeitszeugnis (EFZ) um 50 Franken zu erhöhen. Auch wird die Spesenvergütung für das Mittagessen auf 18 Franken angehoben.
Dem Gesamtarbeitsvertrag für die Grüne Branche sind alle Mitgliedsbetriebe von JardinSuisse unterstellt, die ihren Sitz in der Deutschschweiz haben (ausser die Kantone Basel-Stadt und Basel-Landschaft). Er regelt die Arbeitsbedingungen bei über 1300 Betrieben mit ca. 12 000 Mitarbeitenden.
Quelle: GBS/JardinSuisse
